近日，宣城市衛(wèi)計(jì)綜合監(jiān)督執(zhí)法局成功舉辦了全市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法案卷集中評(píng)查會(huì)。抽調(diào)市、縣兩級(jí)40余名業(yè)務(wù)骨干，采取線上獨(dú)立評(píng)查、線下小組合議、集中交叉互評(píng)的方式，對(duì)全市各地選送的2022年度辦結(jié)的27份行政執(zhí)法案卷開展了逐一評(píng)查。共遴選出5份優(yōu)秀案例和5份典型案例，進(jìn)行了全市通報(bào)。
宣城市衛(wèi)計(jì)綜合監(jiān)督執(zhí)法局歷年來高度重視衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷質(zhì)量。自2009年以來，已連續(xù)14年，每年至少組織開展一次全市范圍的案卷集中評(píng)查工作。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，以評(píng)促學(xué)，提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，提升執(zhí)法人員辦案能力水平。
       一是堅(jiān)持全面自查與交叉互查相結(jié)合。評(píng)查工作前期，要求各衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織單位法制審核人員、案件經(jīng)辦人員對(duì)上年度所有辦結(jié)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行認(rèn)真自查，全面梳理，形成自查報(bào)告，并擇優(yōu)推薦每個(gè)專業(yè)中質(zhì)量較高的案件參加全市集中評(píng)查。市局在市、縣衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)熘谐槿」残l(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等方面的業(yè)骨骨干，按專業(yè)、按地域進(jìn)行分組，對(duì)選送案卷進(jìn)行交叉互評(píng)，相互學(xué)習(xí)、相互提高。
       二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)與集中評(píng)查相結(jié)合。每年的集中評(píng)查會(huì)議上，除對(duì)評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)外，市局還會(huì)采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)司法局、法院、律師事務(wù)所等專家老師，圍繞新《行政處罰法》、執(zhí)法全過程記錄以及電子證據(jù)收集固定等方面內(nèi)容為參會(huì)人員授課，提升衛(wèi)生監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)能力，使集中評(píng)查的過程也成為一次“充電”學(xué)習(xí)的過程。
       三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向與抓好整改相結(jié)合。通過集中評(píng)查中的“找茬”“挑刺”，對(duì)選送案件中發(fā)現(xiàn)的瑕疵逐一記錄，最終形成問題清單和文字通報(bào)，及時(shí)予以反饋，要求各地抓好整改落實(shí)，并做到舉一反三。同時(shí)，還結(jié)合年度層級(jí)稽查，調(diào)取國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺(tái)數(shù)據(jù)，按照每地不少于5份案卷的要求，隨機(jī)抽取基層辦理的案件進(jìn)行評(píng)查，并將評(píng)查結(jié)果納入年度目標(biāo)管理考核。
通過堅(jiān)持開展衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷評(píng)查，宣城市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為不斷規(guī)范，案卷質(zhì)量不斷提升。在2022年度全省對(duì)16個(gè)地市開展的隨機(jī)抽查案卷稽查評(píng)比中，宣城市4個(gè)案卷平均分值達(dá)到91.1分，位列全省第二。下一步，宣城市將繼續(xù)以案卷評(píng)查為抓手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍人才建設(shè)，提升依法履職能力，推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。（宣城市衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局 許寅 丁妍）