近日，宣城市衛(wèi)計綜合監(jiān)督執(zhí)法局成功舉辦了全市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法案卷集中評查會,。抽調(diào)市,、縣兩級40余名業(yè)務(wù)骨干，采取線上獨(dú)立評查,、線下小組合議,、集中交叉互評的方式，對全市各地選送的2022年度辦結(jié)的27份行政執(zhí)法案卷開展了逐一評查,。共遴選出5份優(yōu)秀案例和5份典型案例,，進(jìn)行了全市通報。
宣城市衛(wèi)計綜合監(jiān)督執(zhí)法局歷年來高度重視衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷質(zhì)量,。自2009年以來,，已連續(xù)14年，每年至少組織開展一次全市范圍的案卷集中評查工作,。堅持“三個結(jié)合”,，以評促學(xué)，提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量,，提升執(zhí)法人員辦案能力水平,。
       一是堅持全面自查與交叉互查相結(jié)合。評查工作前期,，要求各衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織單位法制審核人員,、案件經(jīng)辦人員對上年度所有辦結(jié)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行認(rèn)真自查，全面梳理,，形成自查報告,，并擇優(yōu)推薦每個專業(yè)中質(zhì)量較高的案件參加全市集中評查。市局在市,、縣衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)熘谐槿」残l(wèi)生,、醫(yī)療衛(wèi)生,、職業(yè)衛(wèi)生等方面的業(yè)骨骨干，按專業(yè),、按地域進(jìn)行分組,，對選送案卷進(jìn)行交叉互評，相互學(xué)習(xí),、相互提高,。
       二是堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)與集中評查相結(jié)合。每年的集中評查會議上,，除對評查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)外,，市局還會采取“請進(jìn)來”的方式，邀請司法局,、法院,、律師事務(wù)所等專家老師，圍繞新《行政處罰法》,、執(zhí)法全過程記錄以及電子證據(jù)收集固定等方面內(nèi)容為參會人員授課,，提升衛(wèi)生監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)能力，使集中評查的過程也成為一次“充電”學(xué)習(xí)的過程,。
       三是堅持問題導(dǎo)向與抓好整改相結(jié)合,。通過集中評查中的“找茬”“挑刺”，對選送案件中發(fā)現(xiàn)的瑕疵逐一記錄,，最終形成問題清單和文字通報,，及時予以反饋，要求各地抓好整改落實(shí),，并做到舉一反三,。同時，還結(jié)合年度層級稽查,，調(diào)取國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺數(shù)據(jù),，按照每地不少于5份案卷的要求，隨機(jī)抽取基層辦理的案件進(jìn)行評查,，并將評查結(jié)果納入年度目標(biāo)管理考核,。
通過堅持開展衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷評查，宣城市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為不斷規(guī)范,，案卷質(zhì)量不斷提升,。在2022年度全省對16個地市開展的隨機(jī)抽查案卷稽查評比中，宣城市4個案卷平均分值達(dá)到91.1分,，位列全省第二,。下一步，宣城市將繼續(xù)以案卷評查為抓手，不斷加強(qiáng)隊伍人才建設(shè),，提升依法履職能力,，推動衛(wèi)生監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。（宣城市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局 許寅 丁妍）